• <tr id='T66CNV'><strong id='T66CNV'></strong><small id='T66CNV'></small><button id='T66CNV'></button><li id='T66CNV'><noscript id='T66CNV'><big id='T66CNV'></big><dt id='T66CNV'></dt></noscript></li></tr><ol id='T66CNV'><option id='T66CNV'><table id='T66CNV'><blockquote id='T66CNV'><tbody id='T66CNV'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='T66CNV'></u><kbd id='T66CNV'><kbd id='T66CNV'></kbd></kbd>

    <code id='T66CNV'><strong id='T66CNV'></strong></code>

    <fieldset id='T66CNV'></fieldset>
          <span id='T66CNV'></span>

              <ins id='T66CNV'></ins>
              <acronym id='T66CNV'><em id='T66CNV'></em><td id='T66CNV'><div id='T66CNV'></div></td></acronym><address id='T66CNV'><big id='T66CNV'><big id='T66CNV'></big><legend id='T66CNV'></legend></big></address>

              <i id='T66CNV'><div id='T66CNV'><ins id='T66CNV'></ins></div></i>
              <i id='T66CNV'></i>
            1. <dl id='T66CNV'></dl>
              1. <blockquote id='T66CNV'><q id='T66CNV'><noscript id='T66CNV'></noscript><dt id='T66CNV'></dt></q></blockquote><noframes id='T66CNV'><i id='T66CNV'></i>
                 

                人才引進

                來源:     發布時間:2017-06-30    作者:    

                招聘計劃

                中海貧血、鼻咽癌、轉化醫學、藥學、口腔醫學㊣等 學科或研究方向的帶頭人。

                招聘條件

                1.具有一定的科研院所、學科或實驗↑室管理經驗,有 較強的溝通協調能力,學術水平高,在相關專業領域 學術影響力較大,遵守學術道德規範;

                2. 國內應聘者應具有博士學位、正高級專業技↘術職務, 並且有1年以上國(境)外留學經歷;國(境)外應 聘者應具㊣ 有國(境)外大學助理教授(AssistantProfessor) 及以上╲相應職務;

                3. 作為第一負責人主持國家級重大項目(如國家自然 科學基金重點項目、重大項目、重大研究計劃卐、傑出 青年科學基金以及國際合作與交流項目、科技部重點 研發計劃項目或其它級別相當的課題),或近5年以 主要通訊作者或第一作者在SCI期刊上發表多篇高水平論著,並且有1篇以上影響因子大於▅等於10的專業 學術論著;

                4.身體健康,年齡⊙一般不超過50周歲(具有特別∞學 術影響力者年齡可適當放寬);

                5.聘期內全職到崗♀工作。 

                招聘要求

                1. 進一步推○進學科建設,使學科的綜合實力得到不斷 提升,在標誌〗性成果等方面取得優良成績。

                2. 引進國內外高層次人才,培養現有中青年骨幹,建 設一支高水平的學◣科團隊。

                3. 擴大國際交流與■合作,與國際知名ㄨ大學、學術組織 或研究機構建立長期穩定務實的合作關系,使學科的 國際化建設№能力與水平得到較大提升。 

                聘任期限與待遇

                1.聘任期為五年→,聘用期滿後↑,根據工作業績,經雙 方協商後可以續聘或長『聘為相關學科的高層次人才。

                2. 學校根據受聘人的◥條件和崗位要求,提供應聘者認 為合適□的薪酬福利待遇,經測試組織領導能力強的ㄨ可 提供合適的管理崗位,具體待遇“一人一議”。 舉例,近期乐彩3d第一附屬醫◣院全職引進科研 業績和學術成果達到上述條件的高層次人才,給出的主要待遇如下:

                1)提供科研啟動資金:300500萬元;

                2)提供⌒ 一次性稅後安家費:150200萬元;

                3)連續5年提供稅前人才津貼:1.52萬元/月;

                4)直接▽內聘為教授並按相關文件要求評定專業技〗術 崗位級別,執行相應的工資福利政策; 5)安排過渡住房或危舊房改住房項目中還建學△校產 權住房;

                6)直接獲▂得碩士生、博士生導師資格;

                7)提供∩相對獨立的科研用房及實驗平臺;

                8)幫助解決配偶工作及子女入學問題。 

                應聘方式

                1. 《乐彩3d公開招聘自薦表》(見附件)、5篇代 表性成果(包括論文)和近5年成果清單█復印件、最 高學位和學歷證書復印件及任現職證明。

                2. 受聘後的工作設︻想和目標。

                3. 應聘者在2017630日前∮通過電子郵件、 信件或傳真報名,並提交有關材●料。 

                聯系方式

                通訊地址:廣西南寧市雙擁路22號廣西醫科大ξ學 人才工作領導小組辦公室 郵編:530021 聯系人:農老師

                聯系電話:+86-0771-5358562, 18776165246

                傳真:+86-0771-5358562

                E-mailykdzzb@126.com 郵件標題♀註明:應聘某某崗位+本人姓名



                 內容更新維護:人事處
                 更新日期:2017年6月